Wechseljahre und die Notwendigkeit eines gendersensiblen BGM
Wechseljahre im Arbeitsumfeld: Erfahren Sie, wie Unternehmen Frauen in dieser Phase unterstützen können. Vorträge, Gesundheitschecks und Online-Kurse im Fokus.
Wechseljahre, Menopause, Zyklus, Frauengesundheit… sind oft noch Tabuthemen in Unternehmen. Doch das ändert sich. Es ist höchste Zeit, diese Themen ins Betriebliche Gesundheitsmanagement zu integrieren.
Jüngere Mitarbeiterinnen sprechen offener über Genderfragen, der demografische Wandel erfordert ein Umdenken im Umgang mit mehr als 9 Millionen berufstätigen Frauen in den Wechseljahren. Lassen Sie uns den Dialog über Wechseljahre eröffnen!
Frauen in der Menopause
(D, 2024)
Phasen, die etwa 10 bis 15 Jahre
lang dauern
müssen mit Beschwerden
umgehen
unterschiedliche Symptome
(Quelle: Wechselweise)
Der Umgang mit den Wechseljahren in Unternehmen ist ein neues Schwerpunktthema in unserem Angebotsportfolio zu BGF-Kampagnen, BGM-Programmen und individuell zusammenstellbaren Präventionsbausteinen. Wie können wir Sie bei Ihren betrieblichen Gesundheitszielen unterstützen?
Verbessern Sie den Umgang mit dem Thema Menopause im Betrieb.
Wir bieten Ihnen die perfekte Kombination aus Awareness-Vortrag, hilfreichem medizinischen Check vor Ort
und einer begleitenden App zur Wissensvermittlung. Kompakt, einfach, modern, von Expertinnen entwickelt.
3 Bausteine haben wir in einem BGF-Aktionspaket zusammengefasst.
Inhalte des Pakets:
Starten Sie das Thema Menopause mit einem Kick-off-Vortrag und schaffen Sie Awareness für dieses wichtige Gesundheitsthema.
Vorteile:
Unser Checkup-Partner a.l.c. testet Ihre Mitarbeiterinnen vor Ort. Zur Auswahl stehen unterschiedlichste Checks zu Stress, Venen, Knochendichte, Hormone und mehr.
Vorteile:
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen mit einer App zu den wichtigsten Basics, ersten hilfreichen Menopause-Tipps, Podcasts und Videos.
Wissen ist die Basis für jede Verbesserung der persönlichen Gesundheitssituation.
Vorteile:
FAQs zu WomanBalance
1. Besteht das Angebot immer aus 3 Bausteinen, oder können diese auch einzeln gebucht werden?
Das Angebot kann auch einzeln gebucht werden, d. h. Präventionsvorträge zur Menopause, Gesundheits-Checks oder die digitale App.
2. Welche Vorträge stehen zur Verfügung?
Rund um das Themenfeld Wechseljahre stehen verschiedene Vorträge zur Auswahl. Sie können das für Sie passende Thema auswählen. Es kommen auch regelmäßig neue Vortragsthemen dazu.
3. Gibt es nur eine App oder stehen die digitalen Inhalte auch als Webversion zur Verfügung?
Die Inhalte stehen auch als Webversion zur Verfügung.
4. Wie schnell kann eine Aktion gestartet werden?
Vorausgesetzt, die Wunschtermine für Vortrag und Gesundheitscheck sind verfügbar, kann eine Aktion mit einem Vorlauf von 2-4 Wochen gestartet werden.
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Der demografische Wandel erfordert neue Ansätze im BGM. Erfahren Sie, wie altersgerechte Maßnahmen und digitale Gesundheitsförderung ältere Mitarbeitende unterstützen.
Cornelia Wanke vom Vorstand Healthcare Frauen und Spitzenfrauen Gesundheit spricht über die Wichtigkeit von Gender BGM und Frauengesundheit in der Prävention.
Mehr Infos zu den Leistungen von Gesundheit Bewegt
Betriebliche Gesundheitsförderung, BGM und Prävention sind unternehmerische Erfolgsfaktoren. In der modernen Arbeitswelt sind Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) unverzichtbar. Sie stehen für die Vorbeugung von Krankheiten, gesunde Gewohnheiten am Arbeitsplatz und die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Haben Sie schon über ein Firmenfitness-Programm, eine spannende Gesundheitskampagne oder ein digitales 360grad Gesundheitsportal nachgedacht? Gesundheit Bewegt bietet digitale Produktlösungen und begleitende BGF-Services, die Unternehmen und Krankenkassen aktiv bei BGM- und BGF-Zielen unterstützen.
Gesundheit besteht aus vielen Facetten, sie ist ein Zustand des physischen, mentalen und sozialen Wohlbefindens. Mit einem 360grad-Ansatz unterstützen wir alle Aspekte eines gesunden Arbeitsalltags.
Gesundheit Bewegt bietet ein breites Spektrum an einsatzfertigen, digitalen Produkten und Dienstleistungsangeboten, um Unternehmen und Krankenkassen bei Präventionsaufgaben zu unterstützen.
Unsere Programme und Services sind darauf ausgerichtet, eine Vielzahl von Zielgruppen zu erreichen und zu unterstützen und enthalten deshalb rollenorientierte Inhalte und Zusatzfunktionen.
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen, die das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Mitarbeitenden beeinflussen. Kontaktieren Sie uns gerne zu Ihren ganz spezifischen firmenindividuellen Zielen.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine Notwendigkeit. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, investieren aktiv in ihre Zukunft – in Produktivität, Mitarbeiterbindung und letztlich in ihren Erfolg. Wir unterstützen Sie als BGF-Partner proaktiv, innovativ und nachhaltig.
informieren Sie sich in einem Erstgespräch über unsere Corporate Health-Bausteine zu den Themen Frauengesundheit, Umgang mit der Menopause / Wechseljahre im Unternehmen. Wie können wir Sie mit Gesundheitslösungen bei Ihren Zielen unterstützen?
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