Was machen wir bei #gesundheitbewegt den lieben langen Tag? Begleiten Sie uns bei einigen unserer Aufgaben und konzeptionellen Überlegungen – heute schauen wir in unseren Contentprozess. Lernen Sie uns kennen. Vielleicht sind wir ja ein passender Partner für Sie für #gesundheitsmanagement, #prävention, #mentalhealth, #ehealth und #gesundheitsförderung.
Brainstorming zum Gesundheitsjahr
Bei Gesundheit Bewegt erstellen wir eine ganze Menge Gesundheitscontent. Um die zentrale Koordination, die Storylines, Kampagnen, Visualisierung, Verknüpfung mit Aktionsformaten und die Contenterstellung kümmert sich unser Contentteam – zusammen mit Expertenpartnern aus der Gesundheitsbranche.
Wie in jedem Jahr, haben wir den Prozess auch in 2022 im Sommer gestartet. Wir saßen im Gesundheitscontentteam zusammen und haben die Inhaltsplanung unserer digitalen Präventionsprogramme für 2023 begonnen.
- Was machen wir mir den klassischen Präventionsfeldern aus dem Leitfaden Prävention?
- Was sagt das #zukunftsinstitut zu neuen relevanten Arbeits- und Gesundheitstrends?
- Welche Ergebnisse gibt es aus den Umfragen in den Programmen?
- Welche Schwerpunkte wünschen sich unsere Krankenkassen- und Unternehmenskunden?
- Welche neuen Studien gibt es, die uns bei evidenzbasierten Maßnahmen unterstützen?
- Was machen unsere Mitstreiter in der Gesundheitsbranche?
- Brauchen wir neue Kommunikationsansätze?
- Was ist denn gerade trendy im BGM? …
Mögliche Inhalte des Gesundheitsjahres 2023
Als wir mit BGM angefangen haben, dachten wir “Oh, da werden uns irgendwann die Neuigkeiten ausgehen.” Heute wissen wir, dass wir damit ziemlich daneben lagen. Wir haben ja viel zu viel zu erzählen und das ist eher das Problem.
Im Sommer lagen dann diese Themen in unserer BGM-Brainstormingkiste. In das nächste Gesundheitsjahr packen wir….
- mehr Impulse für Bewegung/Aktivität. Wir bewegen uns immer weniger… hat auch gerade die WHO mit den Stichworten “faul und träge” kommentiert
- Physische Gesundheit gehört in den Mittelpunkt. Klar wird Mental Health von Seiten der Ausfalltage/Krankheitstage immer wichtiger. Gleichzeitig ist das Thema trendy. Was können wir aus dem Partner-Netzwerk der #mentalhealthworks-Initiative nutzen? Wir kennen aber auch Teilnehmerkommentare wie “Bitte nicht schon wieder einen Resilienzmonat, das ganze Zeug kommt mir schon zu den Ohren raus.“
- Mentale Fitness als eine positive Ergänzung zu Mental Health. Wir müssen im BGM viel mehr gesunde Selbstmanagement-Techniken erklären und Methoden für Mindful Working schulen, um eine nachhaltige Umsetzung von Gesundheitszielen zu unterstützen.
- BGM muss sich mit Gendergesundheit beschäftigen. Frauen- und Männergesundheit – interessantes und modernes Themenfeld.
- Nachhaltigkeit als das große Thema unserer Zeit. Das muss – wie und wo auch immer – mit ins BGM-Gesundheitsjahr. Für uns passt da auch ein Begriff wie Green-Gym gut mit dazu
- Gesundheit und Klima. Der trockene und heiße Sommer hat uns nochmals vor Augen geführt, dass es auch hier um relevantes neues Gesundheitswissen geht, das wir berücksichtigen müssen.
- Tipps und Impulse für Remote Worker. Durch die viele stärkere Homeoffice-Nutzung ergeben sich neue Chancen für Gesundheitsaktivitäten, aber auch Risiken bei eigentlich ganz alten Themen wie Ergonomie.
- Regeneration /Digital Detox / Auszeiten. Können wir das thematisieren, ohne in die Unternehmenskultur einzugreifen?
- Trotzdem nicht vergessen – die restlichen Themenfelder aus dem Leitfaden Prävention
In mehreren Runden haben wir uns für ein tolles Gesundheitsjahr 2023 entschieden, einen Schwerpunkt definiert und viele Gesundheitsaspekte untergebracht. Wenn Sie zu unseren Programmnutzern gehören, dürfen Sie sich auf spannende Impulse 2023 freuen. 😉
Wie hätten Sie sich entschieden? Welches Thema hat Priorität?
Gesundheit Bewegt macht aus Arbeitszeit Gesundheitszeit
Gesundheit Bewegt unterstützt Unternehmen beim Betrieb von betrieblichen Gesundheitslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Bereitstellung einer digitalen BGM-Plattform, umfangreichem Gesundheitscontent, Gamification- und Motivationsinstrumenten, Social Health / Teamfunktionen und #mentalhealthworks. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn unser Lösungsangebot zu Ihren Zielen passt.
- Bleiben Sie gesund