Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. #Tuwas

1. Wo liegt der Unterschied zwischen der „Tu was“-Initiative und der GB|Work Plattform?
Die „Tu was“-Initiative ist Ihr idealer, oft kostenfreier Einstieg in die betriebliche Gesundheitsförderung. Sie erhalten ein fertiges Jahresprogramm mit Impulsen und Kursen, um das Thema Gesundheit ohne Budgetrisiko im Team zu etablieren. GB|Work hingegen ist unser vollumfängliches Corporate Health System. Es ist modular aufgebaut, bietet tiefe Customizing-Optionen, ein smartes Terminmanagement und ist für Unternehmen gedacht, die Gesundheit strategisch steuern und messbar machen wollen.

2. Was verbirgt sich hinter den „Branchen-Editionen“?
Jede Arbeitswelt hat andere Belastungen. Eine Klinik braucht andere Lösungen als eine Bank oder ein Industriebetrieb. Unsere Editionen (z. B. für Pflege, Mittelstand oder Finanzen) sind vorkonfigurierte System-Architekturen, die bereits die passenden Experten-Inhalte, Kampagnen und rechtlichen Anforderungen Ihrer spezifischen Branche enthalten. So müssen Sie das Rad nicht neu erfinden.

3. Wir haben bereits ein BGM – warum brauchen wir GB|Work oder eine Kampagne?
Unsere Lösungen fungieren als strategischer Kommunikationspfad. Wir helfen Ihnen, bestehende Maßnahmen in eine logische Architektur zu gießen, die auch Ihre Business-Ziele (wie Arbeitsschutz-Optimierung oder Employer Branding) unterstützt. Mit den GB|Kampagnen setzen wir zudem punktuelle Highlights, die die Beteiligungsquote im Vergleich zu starren Programmen massiv erhöhen.

4. Sind die Health Journeys auch für externe Zielgruppen wie Kunden oder Versicherte geeignet?
Ja, absolut. Während GB|Work auf die interne Belegschaft fokussiert ist, sind unsere Health Journeys darauf ausgelegt, Gesundheit als Marken-Hebel nach außen zu tragen. Krankenkassen, Regionen oder Banken nutzen diese digitalen Ökosysteme, um Versicherte oder Kunden (z. B. im Bereich Longevity) emotional zu binden und fachlich fundiert zu begleiten.

5. Wie integrieren sich die Vor-Ort-Services wie Checks und Vorträge in die digitalen Lösungen?
Wir glauben an das KIMI-Prinzip: Die Kombination aus KI (digitale Plattform) und MI (menschliche Intelligenz). Die digitalen Tools sorgen für die tägliche Routine und Erreichbarkeit, während unsere Vor-Ort-Services (Checks, Vorträge, Beratung) für die emotionalen „Wow-Momente“ und die fachliche Tiefe sorgen. Beides ist in unserem System nahtlos miteinander verzahnt.

6. Wie viel Aufwand bedeutet die Einführung für unser Unternehmen?
Dank unserer einsatzfertigen Konzepte und der „Tu was“-Struktur ist der Aufwand für Sie minimal. Wir liefern die komplette Gesundheitskommunikation, die Plattform und die Inhalte. Je nach gewählter Edition begleiten wir Sie von der Konzeption bis zur Auswertung der Kennzahlen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.